黄河新闻网长治讯：为全面提升风险防范和依法合规经营管理水平，平顺农商银行坚持从多方入手，筑牢合规意识，督促全员严格按照合规要求从事各项工作，在全行范围内形成主动学规、自觉守规、带头合规的良好氛围。
思想提升，让合规深入人心。加强业务培训，厚植合规理念。平顺农商银行从规章制度、职业道德等多方面入手注重合规文化建设，通过组织开展合规知识培训，引导员工树立合规意识和风险意识，培训内容涵盖合规高压线、信贷业务法律风险防范等，将合规理念内化于心、外化于行。加强廉政教育，增强合规意识。该行通过企业廉洁文化建设，加强对员工的合规文化和廉洁从业教育。组织员工参观红色教育基地，提高广大干部员工合规思想意识。开展案防合规测试，增强合规文化水平。每季度组织开展“案防合规测试”，将合规要求、风控措施、红线意识真正融入日常工作。增强全员合规意识、法治意识，引导全员“守住底线、不越红线”，营造出健康的合规文化氛围。
制度支撑，让防范有据可依。健全完善规章制度，防范化解各类风险。按照山西省联合银行工作要求，建立并完善与业务发展、经营范围等相匹配的制度，及时补充和健全经营创新的制度保障与约束。同时，充分利用风险预警平台，不断提升风险控制能力，加强信贷合规管理，守住风险关口，严格贷款投向管控，严格贷款管理，实实在在把合规经营放在经营层面的重中之重。
加强排查，将风险管控前移。为了有效识别和防控风险，平顺农商银行将风险排查作为内控合规管理工作的重要环节。按月、按季度组织开展全业务风险排查工作，重点关注信贷业务、财务数据、柜面业务等方面。通过数据分析、现场检查等手段，及时发现潜在风险点，并采取有效措施进行化解。严格落实“一把手”负责制，层层建立案件防控责任传导机制，要求全员切实做到守土有责，守土尽责，时刻保持警惕性和敏锐性，切实摸排全体员工的思想动态，扎紧风险防控的笼子，力争不让每一位员工思想抛锚掉队。
面对发展新形势、新要求，平顺农商银行将不断升级合规文化的战略定位，兼顾发展、着眼长远，突出合规文化引领作用，提升合规文化建设水平，在全行范围内形成主动合规、全员合规的健康文化氛围。（刘阿敏）
编辑：邢璐霞