大江网/大江新闻客户端讯 全媒体记者谢梦丽报道：7月23日，记者从2025年江西省女性职业规划与发展大赛新闻发布会上了解到，江西2025届高校毕业生人数达51.28万人，其中女性高校毕业生24.33万人。
据悉，为做好高校毕业生就业工作，江西出台了《加力促进我省2025届高校毕业生就业工作举措》，从挖潜政策性岗位、拓展市场化岗位、健全兜底帮扶机制等方面提出30条举措。今年共挖潜14类政策性岗位9.2万个，已落实5.80万个，其中女性约2.48万人。
调整优化应届生认定标准，统筹优化各类升学考试安排，提前一个月完成专升本招录，提前两周完成研究生复试，为毕业生求职留足时间。
同时，推动102所高校和102个国家级、省级园区及企业开展“1+1+N”结对促就业，促成1.59万人入职园区企业，同比增加0.23万人，其中女性0.52万人。
在苏浙沪闽粤等地建立15个省级就业工作服务站，促成11.28万名毕业生到当地就业，同比增加1.94万人，其中女性5.05万人，同比增加0.9万人。
聚焦服务“1269”行动计划，举办44场省级校园招聘会，其中3场“国聘行动”、16场省级重点产业链专场招聘，推动高校线上线下举办校园招聘2.64万场。
此外，对3.29万名困难群体毕业生和1.46万名“雨露计划”毕业生逐个建立帮扶台账，按照“3-5-3”(开展3次谈心谈话、推荐5个有效岗位、组织参与3次线上线下就业促进活动)要求，实行“一人一档”“一人一策”精准帮扶。江西省2025届高校毕业生中，1.6万名女性困难群体毕业生和0.71万名女性“雨露计划”毕业生落实了毕业去向。举办重点群体专场招聘活动67场次，实施“宏志助航”计划，共培训998名女性大学生。开发科研助理、管理助理等过渡性岗位，确保有就业意愿的困难群体毕业生100%就业。
值得一提的是，江西广泛开展就业育人系列活动，打造“全省大学生就业育人大讲堂”“‘就’在江西”“开学就业第一课”、全省大学生职业规划大赛等育人品牌，第三届全省职业规划大赛共有62万名大学生参加，其中27名学生参加国赛，获2金6银19铜。实施就业能力提升“双千”计划，推动76所高校开设542个微专业，59所高校开设1241门职业能力培训课程，37万余名学生参与学习，其中2025届毕业生12万人。