青羚网讯 （记者 倪晓颖） 6月6日，记者从“文艺之力绘就青海高质量发展新画卷”新闻发布会上获悉，青海省立足全省文艺人才的行业与工作特点，建立健全人才培养、联系、激励三大机制，积极协调解决人才后顾之忧，全力为各类文艺人才营造良好的成长环境。
近年来，青海省文学艺术界联合会紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，通过采风创作、展览展演、志愿服务、调研座谈等多样化方式，积极挖掘文艺人才，尤其重点关注创作一线的优秀青年才俊。同时，研究制定《青海文联系统文艺人才发展规划（2023-2027年）》《青海省文联系统文艺人才和管理干部培训规划（2023-2027年）》，不断提升全省文艺人才的综合素养。自2024年以来，已累计培训文联干部、文艺工作者、文艺爱好者等3269人次，培训规模同比增长18.4%，成效显著。
与此同时，青海省持续深化人才发展机制改革创新，致力于构建具有强大吸引力和竞争力的人才制度优势，充分激发人才创新活力。先后出台《省文联人才服务办法》《省文联事业单位流动管理暂行办法》，并修订完善《青海省文学创作系列职称评审办法》等制度，显著提升了人才培养的制度化、规范化水平。此外，依托“昆仑英才·高端创新创业人才”行动计划，大力培养和引进各类优秀文艺人才，并积极组织人才开展丰富多样的文艺展演活动。今年3月，青海省文联与柔性引进的人才、中国美术馆馆长吴为山共同举办“丹心铸魂——吴为山艺术展”。这场艺术盛宴不仅拓宽了高原人民的文化视野，更为青海文化建设注入了全新活力，成为青海文艺人才工作的亮眼成果。