湖北日报客户端讯（通讯员谭东）为切实保障非煤矿山领域农民工工资权益有效落实落地，近日，保康县应急管理局组建工作专班，在辖区内13家矿山企业和5家外包施工单位开展保障农民工工资支付专项行动。
广泛宣传培训。聚焦《保障农民工工资支付条例》宣传贯彻，通过组织专题培训、微信工作群转发宣传手册、开展“送法进工地”等活动，向矿山企业、施工单位和农民工群体深入解读保障农民工工资支付“5+1”制度的具体要求和重要意义。
严格监督检查。重点检查工程款支付担保是否足额缴纳、工资保证金是否按规定存储、银行专户是否独立开设、工资是否通过银行代发、实名制管理系统是否正常运行、维权告示牌是否规范设置等内容。
加强部门联动。联合人社、金融等部门建立信息共享、联合执法、案件移送等工作机制，对拒不落实“5+1”制度的企业，采取联合约谈、信用惩戒、行政处罚等措施，形成强大震慑。
下一步，保康县应急管理局将持续加大“5+1”制度落实力度，建立健全长效监管机制，不断提升保障农民工工资支付工作水平，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定。